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Stories

People & Community

Inclusion & Diversity

花は紅、柳は緑、あなたはあなたのままで美しい。SOGIから始める多様性

SOGI(ソジ、あるいはソギ)という言葉を知っていますか?性的マイノリティの人々を指すLGBTQ+という言葉に対し、SOGIはマイノリティであるなしに関わらず、どんな人が好きで、どんな服装や髪型がしたいか?といったことを表します。一人ひとりにとって「自分ごと」となるSOGIの考え方は、「フィルターを持たない」というスターバックスのインクルージョン&ダイバーシティのメッセージ『NO FILTER』にも通じるものです。このSOGIと向き合い多様性を体感するツールを、パートナー(従業員)が体験しました。

2023年06月16日

8 min read
Inclusion & Diversity

多様な人が集まるこの街で、私たちの存在を示したい

スターバックスには、家族で働くパートナー(従業員)が多く存在します。その中から今回は、ともに聴覚障がいのある八寿子さん、優瞳(ゆうみ)さん親子をご紹介。多様な人が集まる渋谷区内の店舗で、自分らしく誇りを表しながら働くふたりのストーリーをお届けします。

2023年05月09日

7 min read
Inclusion & Diversity

スターバックスがReBitとともに目指す「すべての子ども」に暮らしやすい社会

スターバックスでは、さまざまな理由によって社会から孤立している子ども・若者たち世代に、自己肯定感を育める機会の提供や居場所づくりに取り組んでいます。その取り組みのひとつとして、多様性やLGBTQ+への理解を深める出張授業や研修をともに行っているReBit事務局長の中島さんにお話を伺いました。

2023年04月20日

9 min read
Inclusion & Diversity

日々自分をアップデート。ここは新しい自分に出会える場所

盲学校卒業後、スターバックスに入社した佐野さん。いつもとびきりの笑顔で周りを明るくする彼女は、スターバックスで働くことは「新しい自分探しの大冒険」だと語ります。これまでの挑戦と出会い、そして仲間と共に歩むその先のストーリーをお届けします。

2023年04月04日

8 min read
Future Generations

「ハミングバード プログラム」が今年もスタート。子どもたちに寄り添う学生スタッフが見た支援現場の今

若者の夢に、ひとしずくの支援を。全国のお客様と共に、経済的に困難な若者・子どもたちの教育を応援する「ハミングバード プログラム」。寄付先となる公益社団法人チャンス・フォー・チルドレンでは、大学生ボランティアスタッフが活躍しています。彼らのストーリーをもとに、皆さんからいただいた寄付がどのように子どもたちに届いているのかをお伝えします。

2023年03月08日

7 min read
Future Generations

私にできることを積み重ねて。進化するハミングバード プログラム

東日本大震災を受けて発足したスターバックスの寄付プログラム「ハミングバード プログラム」。東北支援として始まり、広く若者の学ぶ機会をサポートする活動へと発展してきました。ハチドリの運ぶ小さな小さなしずくからできた波紋は、たくさんのパートナー(従業員)やお客様とつながりながら、大きく広がり続けています。

2023年03月02日

7 min read
Future Generations

若者の夢に、ひとしずくの支援を。ハミングバード プログラム

2012年から全国のお客様とスターバックスが一緒に取り組んできた寄付プログラム「ハミングバード プログラム」についてご紹介します。スターバックスと一緒に、若者たちの「学びたい」を応援しませんか?

2023年03月02日

4 min read
Coffee & Craft

国際女性デー コーヒー産業に欠かせない5人の女性たち  

国際女性デーを祝し、コーヒー産業で活躍する女性たちを紹介します。それぞれにリーダーシップを発揮し、周囲にポジティブな影響を与えている世界各地の5人の女性たちのストーリー。

2023年03月01日

11 min read
Future Generations

[what is…?] 子ども・若者の今:彼らの問題と向き合える居場所づくり

近年、注目されている日本の子ども・若者たちの厳しい現実。彼らは今、どんな問題を抱えていて、私たちに何ができるでしょうか?必要とされる「つながり」や「居場所」とは?そんな疑問を、こども食堂支援などを通じて子ども・若者支援を続けている湯浅さんに聞いてみました。

2023年02月28日

8 min read
Inclusion & Diversity

「誰よりも優しく生きたい」進化を続ける学習障がいのパートナー(従業員)

スターバックスでは、数多くの店舗で障がいのあるパートナー(従業員)がいきいきと働く姿を目にすることができます。入社前は人と話すことが大の苦手だったという川端さん。どのように克服したのでしょうか?ひとりのお客様との出会いをきっかけに、変化し成長したパートナーのストーリーをお届けします。

2023年01月25日

7 min read
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